DOHODA O PROVEDENÍ PRÁCE 2020 – VZOR DPP. Dohoda o provedení práce (DPP) je nejčastějším dokumentem při sjednávání tzv. brigád. Jedná se o jeden ze způsobů (vedle dohody o pracovní činnosti a pracovní smlouvy), jak založit pracovněprávní vztah (pozn.: nejedná se o pracovní poměr). Dohodu o provedení práce
Shrnutí: Pokud jste uzavřeli dohodu o provedení práce na 300 hodin ročně a chcete ji vypovědět dříve, podejte písemnou výpověď. Pak poběží 15denní výpovědní doba, po jejímž uplynutí už nemusíte k zaměstnavateli chodit. DPP se uzavírá vždy písemně. Dohodu o provedení práce je nutné uzavírat písemně. Možnost odstoupení a počítání lhůt. Zaměstnanec bude mít právo od pracovní smlouvy, dohody o provedení práce, dohody o pracovní činnosti nebo jejich změny, které jsou uzavřeny prostřednictvím sítě nebo služby elektronických komunikací, odstoupit od okamžiku jejich uzavření, nejpozději však ve lhůtě 7 dnů ode dne dodání jejich vyhotovení na elektronickou

Dohoda musí splňovat tyto náležitosti: na základě této dohody můžete vykonávat pracovní činnost v rozsahu nejvýše 20 hodin týdně, v dohodě musí být uvedeny sjednané práce, sjednaná odměna za vykonanou práci, sjednaný rozsah pracovní doby a doba, na kterou se dohoda uzavírá, jedno vyhotovení dohody o pracovní

Počet zobrazení článku Vzor - Výpověď Dohody o pracovní činnosti: 53084. Vzor - Výpověď Dohody o pracovní činnosti - Komentáře čtenářů Přidat vlastní komentář. Pracovní smlouva, nástup do zaměstnání. Další články z kategorie. Uzavření pracovní smlouvy se zaměstnavatelem; Adaptace - nástup do zaměstnání Vzor dohody o hmotné odpovědnosti. Pokud zaměstnanec přichází do styku s hodnotami zaměstnavatele, které je povinen vyúčtovat, musí uzavřít dohodu, která bývá často podmínkou pro výkon některých práv. Obvykle jde o profese skladníka, prodavače, účetního, řidiče apod. Zabývá se jí § 252 zákoníku práce. Při ukončení dohody o provedení práce můžete požádat o dohodu, podat výpověď či okamžité zrušení. Poradíme se všemi variantami a přidáme i vzory. Není. Pokud podáte výpověď sama a půjdete se zapsat na úřad práce, dostanete podporu ve snížené sazbě (45 % předchozích příjmů). Vyšší sazbu podpory v nezaměstnanosti (65 % předchozích příjmů) dostanete, pokud výpověď podáte z tzv. vážného důvodu (péče o dítě do 4 let, zdravotní důvody apod.) Po ukončení péče můžete na Úřadu práce požádat o podporu v nezaměstnanosti. Je možná kombinace péče o osobu blízkou a dohody o provedení práce či dohody o pracovní činnosti, pokud budete péči zvládat. Péče o osobu blízkou a OSVČ lze také skloubit. Pokud jste hlavní pečující osobou a současně pracujete jako lkjnUnH.
  • 1bevtwv29b.pages.dev/536
  • 1bevtwv29b.pages.dev/496
  • 1bevtwv29b.pages.dev/290
  • 1bevtwv29b.pages.dev/401
  • 1bevtwv29b.pages.dev/638
  • 1bevtwv29b.pages.dev/215
  • 1bevtwv29b.pages.dev/955
  • 1bevtwv29b.pages.dev/569
  • 1bevtwv29b.pages.dev/813
  • 1bevtwv29b.pages.dev/783
  • 1bevtwv29b.pages.dev/115
  • 1bevtwv29b.pages.dev/421
  • 1bevtwv29b.pages.dev/831
  • 1bevtwv29b.pages.dev/814
  • 1bevtwv29b.pages.dev/873

    • dohoda o provedení práce výpověď vzor